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现场讲解与示范 - 金明
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您的产品--也就是您自己应该有最佳表现。可以面对家人或亲密的朋友回答面试中常见的问题。列出您具有这份工作要求的必备品质,努力将这些优秀品质贯穿到问题的回答中去。 假
袁小琼
公益营销,催生
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第二春
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在中国存在了十多年,却始终不能呼风唤雨,没办法和其它营销模式相提并论,并一直被大众所诟病,最主要的原因是
会议营销
功利性太明显,只关心营业额,不太注重公众感
金明
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讲师的策略技巧- 金明
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声线的宽域大小,可以定期采取放开发声法实现,在一些少人宽阔之地,比如公园、海边放开声音,发出“啊、呀、嗯、嘻、呶、哈、呵、哦……”,分别以高中低音结合长中短音,进行
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讲师思路集锦- 金明
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会后的交流同样重要。与会人员会在会议进程中展示自己或者关注别人,因此调动他们的积极性是很重要的,也只有展示自己才能够吸引别人的注意,只有关注别人才能够发现值得你交往
金明
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讲师思路集锦- 金明
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在邀请人来参加会议的时候,需要关注大家的需求,让他们认识到这不仅是一次主题聚会,更是一个个人与商务交友的平台,而且可以展示自身形象。甚至可以针对某些人的个性化需求。
金明
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这是许多中小企业,或者原先培训开展不多的企业的常见误区,由于不太了解培训讲师的市场行情,在其做培训预算时,费用本身就做的比较少,因此,挑选讲师也是多方询价,谁便宜就
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把参会的人分类,有效客户现场解答,提供开放的合作可能性;增员的需要进行个性化沟通,并约定下次面试时间;无效客户当放即放,不做任何纠缠。 针对增员的目标,你需要让他们
金明
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讲师的策略技巧- 金明
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“要给别人一瓢水,自己需有一桶水”。如果讲师这方面的知识不够丰富,讲课内容与本行业相差甚远,与本企业要求相差很远,学员就会对讲师的水平产生极大的怀疑,感觉是徒有虚名
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你的态度很重要。在态度的基础上才显得你具有专业性。不管是在会议上的当众演讲还是一对一的状态下具体说明,虽然你说的时候自我感觉良好,但似乎对方什么都没有听懂,这就意味
钮东涛老师为【中国太平集团】太平金科高层管理者授课《打造卓越领导力和高绩效团队》
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