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医药医院讲师授课见证
冯占武
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市场营销
9月6日 至7日,医院经营管理专家、高级易学文化传承师、高级国学讲师、重庆青永飞文化传播有限公司总经理冯占武给公司战略合作单位遵义汇川广庆医院进行了管理咨询指导和
李勇
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心灵成长
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沟通是老生常谈的话题,但也是问题最多的,矛盾的发生是沟通不到位发生的。 企业的管理内耗在于部门员工沟通不畅导致的,上下级的沟通,平级的沟通,部门内部沟通,跨部门的
刘小虎
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绩效不是简单地评价好与差 绩效不是为了把钱分下去 绩效是医院各项战略的分解 绩效是定性定量提升手段 搭好台子好唱戏 理清职责不扯皮 角色扮演应到位 条块分明紧联系
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黄丽老师—云南昆中药《服务力提升训练营》
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授课时间:2016年9月12日——9月13日 两天 授课讲师:黄丽老师 授课地点:昆明 服务客户:云南太极集团分公司、健之家、一心堂、一心 主讲课程:《连锁药业—
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商品定价让您销售额再增长30%之二
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二、歧视性定价及策略 如果同一种商品向不同的消费者收取不同的价格,这就是歧视性定价。由此可以看出,当企业有完全定价权时,实行歧视性定价可以实现利润最大化。但这里要
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夜小叶老师为太原市政府双创万人培训主讲授课
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山西
2016年4月18日至20日,应太原市政府双创示范办、百通世纪医考中心的邀请,忱知品牌创始人、培训师夜小叶,赴山西太原,为山西省连锁药店企业的经营管理者及员工进行
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医院效能之殇危机时刻如何面对媒体 陈馨贤 在医院效能提升之路需要花费我们大量的人力、物力、财力;需要我们面对工作时讲究精益求精;需要我们面对管理时更加个性化、更加
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新任经理职业化素养提升系列实战培训课程之一 《转型领导力:从业务骨干向优秀经理人的转型》 【课程对象】 业务骨干;技术骨干;职能骨干;后备人才 【培训背景】 针对
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员工执行力在企业如何落地之二
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关于企业老板 有人说,企业文化是老板文化,不管这句话对与不对,我都觉得它反映出的是企业老板对一个企业的影响是非常重大和深远的。在外企里,员工喜欢把自己的上司称为老
黄丽
黄丽老师—昆中药《服务力提升训练营》
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医药医院
授课时间:2016年9月03日——9月04日 两天 授课讲师:黄丽老师 授课地点:广西 服务客户:广西昆中药分公司、一心药业连锁 主讲课程:《连锁药业—服务力提升
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